Мамандық коды — 97
Тең мүмкіндіктер өкілі және офицері
Баламалы атаулар: ,
Шағымдар мен апелляцияларды үйлестіруші,
Азаматтық құқықтар жөніндегі инспектор,
Азаматтық құқықтар жөніндегі өкіл,
Азаматтық құқықтар жөніндегі маман,
Шағымдарды тексеру жөніндегі маман,
Еңбек саласындағы тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ету жөніндегі маман,
Еңбек саласындағы тең мүмкіндіктер жөніндегі өкіл,
Еңбек саласындағы тең мүмкіндіктер жөніндегі маман,
Тең мүмкіндіктер жөніндегі кеңесші,
Тең мүмкіндіктер жөніндегі маман,
Шағымдар мен апелляцияларды үйлестіруші (нақтылау),
Шағымдарды үйлестіруші,
Адам құқықтары жөніндегі маман
Мамандық туралы — Тең мүмкіндіктер өкілі және офицері
Бұл мамандар жұмыс орындарында барлығының құқықтары тең сақталуын қадағалайды. Олар еңбек шарттары мен келісімшарттардың заңдар мен ережелерге сәйкес болуын тексереді, қажет жағдайда шағымдарды қарастырып, есеп береді. Тең мүмкіндік дегеніміз – адамның жынысына, жасына, дініне, ұлтына немесе денсаулығына қарамай бірдей құқыққа ие болуы. Қазақстанда мұндай жұмыс ірі компанияларда және мемлекеттік мекемелерде атқарылады.
Бұл адам жұмыс орнында әркімге әділ мүмкіндік беріліп жатқанын қадағалайды. Ол заңдар мен ережелерді қарап, ешкімнің жынысына, жасына, ұлтына немесе дініне байланысты кемсітілмеуін тексереді. Мұндай қызмет адамдарға тыныш әрі қауіпсіз ортада еңбектенуге көмектеседі.
Бұл сала иелері ұйымдағы еңбек тәжірибесі мен келісім-шарттық қатынастардың тең мүмкіндік қағидаларына сәйкес болуын қамтамасыз етуге бағытталады. Олар заңдар мен ішкі нұсқаулықтардың орындалуын талдап, жынысқа, жас ерекшелігіне, дінге немесе денсаулық жағдайына байланысты кемсітудің алдын алуға арналған шараларды енгізеді. Нәтижесінде кадрлық саясат айқын әрі әділ сипат алып, қызметкердің кәсіби өсуіне сенім береді. Қазақстан жағдайында бұл қызмет мемлекеттік құрылымдарда, білім беру мекемелерінде және жеке ұйымдарда кеңінен қолданылады. Мұндай жұмыс әлеуметтік тұрақтылықты сақтап, азаматтардың кәсіби әлеуетін толық іске асыруға қолайлы орта қалыптастырады.
Бұл мамандық мыналарды ұнататындарға арналған:
-
Ақпаратты стандарттарға сәйкестігін бағалау
-
Нысандарды, әрекеттерді және оқиғаларды анықтау
-
Басшылармен және әріптестермен қарым-қатынас жасау
-
Қақтығыстарды шешу және келіссөздер жүргізу
-
Деректер мен ақпаратты талдау
-
Ақпарат алу
-
Қарым-қатынасты орнату және сақтау
-
Шешім қабылдау және мәселелерді шешу
-
Ұйымнан тыс адамдармен қарым-қатынас жасау
Бұл мамандық мыналарды бағалайтындарға арналған:
-
Жақсы қарым-қатынас пен адамдарға көмекті
-
Жетістіктер мен табыс сезімін
-
Дербестік пен шешім қабылдау еркіндігін
Бұл мамандық мыналарды қамтиды:
-
Қатаң мерзімдер мен дедлайндар
-
Қақтығыс жағдайларымен беттесу
-
Топта жұмыс істеу
-
Клиенттермен қарым-қатынас
-
Жиі шешім қабылдау қажеттілігі
-
Температура бақыланатын ғимаратта жұмыс істеу
-
Қабылданған шешімдердің қызметкерлер мен компанияға әсері
-
Дәлдік пен ұқыптылықты қажет ететін жұмыс
-
Басқалармен қарым-қатынас
-
Өз бетінше шешім қабылдау еркіндігі
-
Тапсырмалар мен мақсаттарды өз бетімен қою еркіндігі
-
Жеке әңгімелесу және топтық талқылаулар
-
Отырықшы жұмыс
-
Телефон арқылы сөйлесу
-
Электрондық пошта мен мессенджерлерде хат алмасу
-
Қағазға хаттар мен жазбалар жазу
Тең мүмкіндіктер өкілі және офицері қанша табыс табады
-
Ортадан жоғары
орташа
деңгейден
төмен орташа орташа деңгейден жоғары
деңгейден
төмен орташа орташа деңгейден жоғары