Код профессии — 103

Специалист по кадрам

Альтернативные названия: , Специалист по развитию карьеры, Специалист по вопросам карьеры, Специалист по сертификации персонала, Рекрутер по контракту, Корпоративный рекрутер, Специалист по проверке документов, Консультант по вопросам сотрудников, Консультант по работе с персоналом, Специалист по программам поддержки здоровья сотрудников, Специалист по трудоустройству сотрудников, Сотрудник по работе с персоналом, Консультант по трудоустройству, Специалист по собеседованиям при приёме на работу, Инспектор по трудоустройству, Представитель программ занятости

Профессия будущего — у этой профессии большие перспективы, и она будет очень нужна в ближайшие годы.
Стремительно развивающаяся профессия — специалистов в этой сфере скоро станет нужно гораздо больше, чем сейчас.

О профессии — Специалист по кадрам

Этот человек помогает компании найти подходящих работников. Он размещает объявления о вакансиях, читает резюме кандидатов и проводит с ними собеседования. Он также решает, кто из претендентов лучше всего подойдёт для конкретной работы. Кроме того, он может заниматься вопросами обучения сотрудников и следить за тем, чтобы рабочие чувствовали себя комфортно в коллективе.

Этот человек помогает найти работу тем, кто её ищет. Он знакомится с людьми, задаёт вопросы и узнаёт, что у них хорошо получается делать. Потом решает, кому какая работа подойдёт. Он помогает всем работать дружно и радостно, как в одной большой команде.

Этот специалист занимается подбором сотрудников для организации. Он ищет кандидатов, проводит первичный отбор и собеседования, оценивает их навыки и личные качества. Затем он помогает определить, на какую должность лучше всего подходит конкретный кандидат. Помимо подбора персонала, он может выполнять и другие задачи, связанные с управлением кадрами, например, участвовать в обучении сотрудников, заниматься вопросами оплаты труда или развитием корпоративной культуры.