Skip to main content
Специалист по обучению и развитию
Мамандық коды — 114

Оқыту және дамыту маманы

Баламалы атаулар: , Даму жөніндегі маман, Даму жөніндегі үйлестіруші, Персоналды оқыту тренері, Жұмыс орындарын дамыту жөніндегі маман, Қосымшалар бойынша оқыту тренері, Тәжірибеден өту және оқыту жөніндегі маман, Екі тілде оқытатын тренер, Бағдарламалық қамтамасыз ету бойынша оқыту маманы, Компьютерлік технологиялар бойынша тренер, Компьютерлік оқыту маманы, Корпоративтік тренер, Оқу курстарын әзірлеуші, Оқу материалдарын әзірлеуші, Оқу бағдарламаларын әзірлеуші, Оқу бағдарламаларын құрастырушы
  • Болашақ мамандығы — бұл мамандықтың келешегі зор, алдағы жылдары оған сұраныс жоғары болады.
  • Қарқынды дамып келе жатқан мамандық — бұл салада жақын уақытта мамандарға сұраныс айтарлықтай артады.

Мамандық туралы — Оқыту және дамыту маманы

Бұл маман қызметкерлердің кәсіби дағдыларын дамыту үшін арнайы курстар мен семинарлар ұйымдастырады. Сондай-ақ ол ұйымдағы оқыту қажеттіліктерін сараптап, дайын бағдарламалардың нәтижесін тексереді. Қазақстандағы көптеген компаниялар мұндай жұмыс арқылы қызмет сапасын көтеруге және ұжымдық тиімділікті арттыруға ұмтылады. Осы бағыттағы бағдарламалар жастарды да болашақ еңбекке бейімдеуге көмектеседі.
Бұл маман адамдарға пайдалы дағдыларды үйретеді. Ол жұмысқа қажет сабақтар дайындайды және түсінікті тапсырмалар береді. Осы арқылы әркімнің білімі артып, топта бәрі бірге жетістікке жетеді.
Бұл маман қызметкерлердің кәсіби мүмкіндігін арттыру мақсатында оқу бағдарламаларын әзірлейді және іске асырады. Ол ұйымдағы нақты қажеттіліктерді саралап, дағдылардағы олқылықтарды анықтап, соған сәйкес оқу жоспарын құрады. Бағдарламаның тиімділігін бағалау үшін сауалнама, бақылау және пікірталас секілді тәсілдер қолданылады. Мұндай жұмыс мектепке дейінгі мекемелерден бастап, өнеркәсіп және мемлекеттік құрылымдарда да сұранысқа ие. Бұл ата-аналар үшін де өзекті, себебі балалардың білімін дұрыс бағыттау олардың ертеңгі еңбек нарығындағы мүмкіндігін кеңейтеді. Нәтижесінде ұйымның жұмыс өнімділігі жоғарылап, әр қызметкердің кәсіби дамуы нақты қолдау табады.

Бұл мамандық мыналарды ұнататындарға арналған:

  • Басшылармен және әріптестермен қарым-қатынас жасау
  • Басқаларды оқыту және үйрету
  • Қарым-қатынасты орнату және сақтау
  • Білімді жаңарту және қолдану
  • Басқаларды оқыту және дамыту
  • Ақпарат алу
  • Кеңес беру және ақыл-кеңес айту
  • Ақпаратты басқаларға түсіндіру
  • Шешім қабылдау және мәселелерді шешу

Бұл мамандық мыналарды бағалайтындарға арналған:

  • Жақсы қарым-қатынас пен адамдарға көмекті
  • Жетістіктер мен табыс сезімін
  • Қауіпсіз, тұрақты және қолайлы еңбек жағдайларын

Бұл мамандық мыналарды қамтиды:

  • Қағазға хаттар мен жазбалар жазу
  • Басқаларға жұмыста көмектесу
  • Қатаң мерзімдер мен дедлайндар
  • Көпшіліктің алдында сөз сөйлеу
  • Отырықшы жұмыс
  • Температура бақыланатын ғимаратта жұмыс істеу
  • Тапсырмалар мен мақсаттарды өз бетімен қою еркіндігі
  • Өз бетінше шешім қабылдау еркіндігі
  • Жеке әңгімелесу және топтық талқылаулар
  • Телефон арқылы сөйлесу
  • Басқалармен қарым-қатынас
  • Электрондық пошта мен мессенджерлерде хат алмасу
  • Топта жұмыс істеу

Оқыту және дамыту маманы қанша табыс табады

  • Орташа

© ҚҚ "Тәлімгер", . Барлық құқықтар қорғалған
Разработка сайта Илья А. Жулин .