Мамандық коды — 557
Түзету қызметкерлерінің бірінші деңгейдегі жетекшісі
Баламалы атаулар: ,
Ауысым супервайзері,
Түзету мекемесінің аға инспекторы,
Түзету мекемесінің басшысы,
Тергеу изоляторының директоры,
Изолятордың аға қызметкері,
Қауіпсіздік қызметінің басшысы,
Қауіпсіздік қызметінің аға қызметкері,
Кәмелетке толмағандар ісі жөніндегі басшы,
Түрме аға бақылаушысы,
Бөлімше аға қызметкері
Мамандық туралы — Түзету қызметкерлерінің бірінші деңгейдегі жетекшісі
Бұл салада мамандар қамау орындарындағы қызметкерлердің күнделікті жұмысын реттеп, үйлестіреді. Олар кезекшілік тәртібін жоспарлап, ережелердің сақталуын тексереді. Тәртіп бұзылғанда жағдайды бақылап, тиісті шара қолданылуын қамтамасыз етеді. Мұндай қызмет жасалған жоспардың орындалуын ғана емес, сонымен қатар қауіпсіз орта құруды да талап етеді.
Бұл адам түрмеде жұмыс істейтін күзетшілердің ісін қадағалайды. Ол оларға не істеу керегін түсіндіріп, күнделікті тапсырмасын бақылайды. Осылайша тәртіп сақталып, бәрінің қауіпсіздігі қамтамасыз етіледі. 🛡️
Бұл сала өкілдері түзеу мекемелеріндегі қызметкерлердің жұмысын үйлестіріп, тұрақты тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді. Олар тәуліктік кезекшілік кестесін құрып, нұсқаулар беріп, ішкі ережелердің орындалуын қадағалайды. Күтпеген жағдайларда шұғыл шешім қабылдап, бақылау жүйелерін қолдана отырып, мекеменің қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Сонымен қатар тәртіп бұзушылықтың алдын алуға бағытталған шараларды бағалайды және жалпы ұйым жұмысының тұрақтылығына ықпал етеді. Осындай үйлестіру қоғамдағы қауіпсіздіктің нығаюына, қызметкерлердің өзара тиімді әрекеттесуіне және ата-аналардың өз балалары ержеткенде сенімді ортада өмір сүретініне сенім ұялатады.
Бұл мамандық мыналарды ұнататындарға арналған:
-
Ақпаратты құжаттау және жазу
-
Басшылармен және әріптестермен қарым-қатынас жасау
-
Қақтығыстарды шешу және келіссөздер жүргізу
-
Ақпарат алу
-
Ақпаратты стандарттарға сәйкестігін бағалау
-
Шешім қабылдау және мәселелерді шешу
-
Басқаларды оқыту және үйрету
-
Бағыт беру және бағыныштыларды ынталандыру
-
Басқаларды оқыту және дамыту
Бұл мамандық мыналарды бағалайтындарға арналған:
-
Ұжым мен басшылықтың қолдауын
-
Қауіпсіз, тұрақты және қолайлы еңбек жағдайларын
-
Жетістіктер мен табыс сезімін
Бұл мамандық мыналарды қамтиды:
-
Басқаларға жұмыста көмектесу
-
Басқа адамдарға жақын жерде жұмыс істеу
-
Дыбыс көп ортада жұмыс істеу
-
Көпшіліктің алдында сөз сөйлеу
-
Тапсырмалар мен мақсаттарды өз бетімен қою еркіндігі
-
Көп жүру немесе жүгіру
-
Дәлдік пен ұқыптылықты қажет ететін жұмыс
-
Қайталанатын тапсырмаларды орындау
-
Кез келген ауа райында далада жұмыс істеу
-
Қағазға хаттар мен жазбалар жазу
-
Ауру немесе инфекция жұқтыру қаупі
-
Қатаң мерзімдер мен дедлайндар
-
Өз бетінше шешім қабылдау еркіндігі
-
Қабылданған шешімдердің қызметкерлер мен компанияға әсері
-
Агрессивті адамдармен қарым-қатынас
-
Электрондық пошта мен мессенджерлерде хат алмасу
-
Телефон арқылы сөйлесу
-
Басқалармен қарым-қатынас
-
Температура бақыланатын ғимаратта жұмыс істеу
-
Жеке әңгімелесу және топтық талқылаулар
-
Әріптестердің денсаулығы мен қауіпсіздігі үшін жауапкершілік
-
Топта жұмыс істеу
-
Жағымсыз, ашулы немесе әдепсіз адамдармен қарым-қатынас
-
Қақтығыс жағдайларымен беттесу
-
Әріптестердің жұмыс нәтижелері үшін жауапкершілік
-
Жиі шешім қабылдау қажеттілігі
Түзету қызметкерлерінің бірінші деңгейдегі жетекшісі қанша табыс табады
-
Ортадан жоғары
орташа
деңгейден
төмен орташа орташа деңгейден жоғары
деңгейден
төмен орташа орташа деңгейден жоғары