Мамандық коды — 566

Түзету мекемесінің қызметкері

Баламалы атаулар: , Түзету мекемесінің қызметкері, Түзету мәселелері жөніндегі маман, Уақытша ұстау изоляторының қызметкері, Кәмелетке толмағандарға арналған түзету мекемесінің қызметкері, Кәмелетке толмағандарға арналған изолятор қызметкері, Қауіпсіздік қызметкері, Тұтқындарды қабылдау жөніндегі қызметкер, Қамауда ұстау жөніндегі қызметкер, Сотталғандарды күзетуші, Түзету мекемесінің қызметкері (нақтылау), Түзету мекемесінің күзетшісі, Түзету мекемесін бақылаушы, Түзету мекемесінің маманы, Түзету мекемесінің қауіпсіздік қызметкері, Түзету мекемесінің офицері

Мамандық туралы — Түзету мекемесінің қызметкері

Бұл мамандар түзеу мекемелерінде тәртіп сақталуын қадағалайды және сотталғандардың қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Олар сот залынан түрмеге немесе басқа орынға жеткізу кезінде де жауапты болады. Негізгі мақсаты – ережелерді орындап, мекемедегі ортада қауіпсіздік қалыптастыру. Қазақстанда мұндай қызмет қоғамдағы тәртіпті қолдауға және сотталғандардың қайта тәрбиеленуіне көмектесуге бағытталған.

Бұл адам түрмедегі адамдарды күзетіп, ережелерді сақтауды қадағалайды. Ол тұтқындарды сот залына не басқа жерге алып барғанда да бірге жүреді. Осындай жұмыс қоғамда тыныштық пен қауіпсіздік үшін өте маңызды. 🛡️

Бұл сала мамандары қамаудағы адамдардың қауіпсіздігін бақылап, түзеу мекемелерінде белгіленген ережелердің орындалуын қамтамасыз етеді. Олар сотқа жеткізілетін немесе басқа мекемеге ауыстырылатын азаматтарды жол барысында да күзетумен айналысады. Міндеттердің бір бөлігі – бейнебақылау жүйесі арқылы ішкі тәртіпті қадағалап, тәртіп бұзушылықтың алдын алу. Қызмет атқару кезінде дағдарыс жағдайына жедел әрекет ету әдістері қолданылып, қарым-қатынас машықтары қауіпсіздікті күшейтеді. Қазақстандағы бұл жүйе қоғамға қауіп төндірген адамдарды уақытша оқшаулап қана қоймай, олардың қайта әлеуметтенуіне бағытталған жағдай қалыптастыруға ықпал етеді.

Бұл мамандық мыналарды ұнататындарға арналған:

Шешім қабылдау және мәселелерді шешу
Басшылармен және әріптестермен қарым-қатынас жасау
Қақтығыстарды шешу және келіссөздер жүргізу
Ақпаратты құжаттау және жазу
Ақпарат алу
Басқаларды оқыту және үйрету
Жұмысты жоспарлау және ұйымдастыру
Білімді жаңарту және қолдану
Нысандарды, әрекеттерді және оқиғаларды анықтау

Бұл мамандық мыналарды бағалайтындарға арналған:

Ұжым мен басшылықтың қолдауын
Жақсы қарым-қатынас пен адамдарға көмекті
Қауіпсіз, тұрақты және қолайлы еңбек жағдайларын

Бұл мамандық мыналарды қамтиды:

Өз бетінше шешім қабылдау еркіндігі
Клиенттермен қарым-қатынас
Басқа адамдарға жақын жерде жұмыс істеу
Дыбыс көп ортада жұмыс істеу
Ауру немесе инфекция жұқтыру қаупі
Қорғаныс жабдықтарын кию (аяқ киім, көзілдірік, қолғап, құлаққап, дулыға немесе құтқару кеудешесі)
Тапсырмалар мен мақсаттарды өз бетімен қою еркіндігі
Қағазға хаттар мен жазбалар жазу
Басқаларға жұмыста көмектесу
Әріптестердің жұмыс нәтижелері үшін жауапкершілік
Қателіктердің қымбатқа түсуі
Қолмен заттармен немесе құралдармен жұмыс істеу
Қайталанатын тапсырмаларды орындау
Дәлдік пен ұқыптылықты қажет ететін жұмыс
Жиі шешім қабылдау қажеттілігі
Қабылданған шешімдердің қызметкерлер мен компанияға әсері
Жеке әңгімелесу және топтық талқылаулар
Телефон арқылы сөйлесу
Жағымсыз, ашулы немесе әдепсіз адамдармен қарым-қатынас
Топта жұмыс істеу
Басқалармен қарым-қатынас
Температура бақыланатын ғимаратта жұмыс істеу
Қатаң мерзімдер мен дедлайндар
Қақтығыс жағдайларымен беттесу
Әріптестердің денсаулығы мен қауіпсіздігі үшін жауапкершілік
Агрессивті адамдармен қарым-қатынас
Электрондық пошта мен мессенджерлерде хат алмасу