Мамандық коды — 149

Деректер қоймасының маманы

Баламалы атаулар: , Big Data инженері, Деректерді сақтау жөніндегі маман, Деректер қоймасының бағдарламашысы, Деректер қоймасы инженері, Деректер базасы жөніндегі маман, Аналитика бөлімінің басшысы, Деректердің тұтастығы жөніндегі маман, Деректерді басқару инженері, Деректерді басқару жөніндегі басшы, Деректерді басқару жөніндегі маман, Деректерді көшіру жөніндегі маман, Деректер сапасы жөніндегі талдаушы, Деректер жөніндегі маман, Деректер қоймасы жөніндегі талдаушы, Деректер қоймасының әзірлеушісі

Болашақ мамандығы — бұл мамандықтың келешегі зор, алдағы жылдары оған сұраныс жоғары болады.
Қарқынды дамып келе жатқан мамандық — бұл салада жақын уақытта мамандарға сұраныс айтарлықтай артады.

Мамандық туралы — Деректер қоймасының маманы

Бұл маман ұйымдардағы мәліметтер қоймасын жобалап, модельдейді және оны жұмысқа енгізеді. Ол деректерді бағдарламалар арқылы өңдеп, қойманың дұрыс конфигурациясын қамтамасыз етеді. Мұндай база әртүрлі жүйелерден жиналған ақпаратты бір жерге жинап, сақтайды. Қазақстанда бұл саладағы кәсіби мамандар банктерде, университеттерде және мемлекеттік мекемелерде деректерге негізделген шешімдер қабылдауға үлес қосады.

Бұл адам көп мәліметті бір жерге жинайды да, оны үлкен қоймаға салады. Ол мәліметтерді реттеп, өзгелерге оңай іздеуге көмектеседі. Осындай жұмыс арқылы адамдар керек ақпаратты тез тауып, дұрыс таңдау жасай алады.

Бұл мамандардың негізгі міндеті – ұйым ішіндегі деректер ағынын бір ортаға жинап, жүйелі түрде құрылымдау. Олар ақпарат қоймасын жобалап, модельдеу жұмыстарын жүргізіп қана қоймай, бағдарламалау мен баптауды да қамтамасыз етеді. Мұндай жүйелер ұзақ мерзімді мәліметтерді сақтауға және талдауға ыңғайлы жағдай жасайды. Жұмыс барысында деректерді нақты кестелерге жіктеу, ақпараттық үдерістерді автоматтандыру және қызметкерлерге әдістемелік қолдау көрсету жүзеге асады. Соның нәтижесінде басшылық шешім қабылдау барысында деректерге сүйеніп, нақты әрі дер кезінде әрекет етеді. Қазақстандық тәжірибеде бұл қызмет саласы банктерден бастап, мемлекеттік құрылымдарға дейін кеңінен қолданылады. Деректерді тиімді пайдалану ұйымға тұрақтылық пен нарықтағы бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз етеді.